仕事内容JOB
スキルアップして個の力を高めつつ、
時代に合った働き方でトレンド案件への参画も。
あなたの目標を実現する方法が、ここにあります。
ITソリューション事業
ネクストテクノロジーでは、従業員の希望をヒアリングし、将来設計から逆算して個の力を高めるために日々高めあっています。深刻なIT人材不足を背景に、エンジニアのニーズはさらに高まっていくでしょう。「稼げる」エンジニアになるには、継続的なスキルアップが必要。エンジニアでもある代表の和田が、次に習得すべきスキルや、経験すべきプロジェクトについて、きめ細やかにレクチャーします。Web系やオープン系のシステム開発をはじめ、Java、PHP、Kotlin、Python、Rubyなどの高単価案件を豊富に取り揃えております。

POINT
NEXT TECHNOLOGY
のポイント
運営費やマージンを最大限に削減し、高還元率を実現しています。
社員の個の力を高めつつ、会社全体で周りとサポートしあいながら働ける環境を整えてます。 その他にも、従業員にとってうれしいポイントがたくさんあります。
- ※1 高還元率で高収入も実現可能となります。
- ※2 高単価の案件保有。本人の意見を最大限尊重し、参画する案件を決定しています。
- ※3 大手インターネット企業や有名ベンチャー企業との取引実績がございます。
入社後の流れ
一人ひとりの社員を大切に、親身に寄り添います
未経験からでも新たな言語へ挑戦できたり、新技術へのニーズもすぐにキャッチアップし挑戦できたりと、継続的にスキルアップできる環境を整えています。

希望をヒアリング
Web面談を実施。まずは、興味のある業界や案件、フェーズ、習得したいスキルなどについて、あなたの希望を教えてください。一人ひとりの社員を尊重いたします。また、 完全リモート案件など選べます。

プロジェクトを紹介
豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルを考慮し、希望に合う案件を10件ほど共有します。様々なプロジェクトがありますので、じっくりと先方担当者との面談に進む案件を選んでください。

プロジェクトに参画
先方担当者との面談には、営業が同行しますので安心してください。もちろん、Webでの面談も可能です。マッチングが成立すれば、いざプロジェクトへ。現場で実践的なスキルを高めます。
安心のバックアップ体制
- 案件が豊富で安心
- 働き方が柔軟で安心
- 自ら案件を選択できるので安心
- 現役エンジニアの代表に、いつでも相談できるから安心
福利厚生・社内制度WORKING
STYLE
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年間休日130日
長期休暇もOK -
残業月5時間以下
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1on1はいつでもOK
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リモートor出社
自由にえらべる -
副業自由
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産休・育休取得可能
(実績有) -
フレックス・
時短勤務案件あり -
渋谷駅直結の
オフィスは
フリードリンク完備 -
服装自由
-
参考書購入・勉強会
などのスキルアップ支援
人を知るPEOPLE
よくある質問FAQ

案件を豊富に保有しているので、希望にマッチした案件を選ぶことができます。

本人が将来から逆算して最適なキャリアパスを会社で築けるように支援いたします。

また、弊社では待機者が出ないように営業体制を強化しておりますので、全員希望の案件に参画できております。



案件参画前には必ず本人の希望を確認しているので、
チーム参画を希望であればお気軽に教えてください。本人の希望を全力で叶えます!

弊社でリモートワークを活用している社員が数多くいますので、お気軽にご相談ください。

NEXT TECHNOLOGYは全国にメンバーが在住しておりますので、場所を問わずにエンジニア同士が交流出来る機会を設けてます。
また、1年に2回にオフィスにて全社集会を行っており、全国から社員が集まってきます。