採用サイトTOP | 株式会社NEXT TECHNOLOGY（ネクストテクノロジー）株式会社NEXT TECHNOLOGY（ネクストテクノロジー）

メッセージMESSAGE

私たちNEXT TECHNOLOGYは、
エンジニアの『あったらいいな』に寄り添った
環境づくりに尽力しています。

弊社の代表は、
エンジニアとして実績を積んできました。
だからこそ、エンジニアの想いを深く理解し、
エンジニアファーストな環境で
スキルを高めながら成長できる会社づくりを行っています。

近年注目されている生成AIや機械学習、自然言語処理といった
最先端技術にもいち早く取り組み、
エンジニアが時代の変化に取り残されることなく、
新たなスキルを実践的に身につけられる環境を整えています。

市場でのあなたの価値は、あなたが思っているよりもずっと高いのです。
新たなスキルを習得するために、授業料を払って学ぶ必要はありません。
AI時代を生き抜く武器として、弊社のプロジェクトに関わることで、
共に成長していきましょう。

弊社では、エンジニアだけではなく、
全ての社員に対して親身に寄り添いながら、
自分らしく働けることを大切にしています。

弊社では未経験からスタートした方や
経験を活かしてスキルアップに努める方、
家庭や子育てと両立しながら働いている方など、
さまざまなエンジニアが活躍中！

エンジニア一人ひとりが描く
理想の働き方や目標を叶えられる環境で、
"あなたらしく"活躍しませんか？

社員全員が収入を上げられる環境で、
家庭や子育てと両立しながら、
満足度の高い組織づくりに本気でチャレンジしていきます。

仕事内容JOB

スキルアップして個の力を高めつつ、
時代に合った働き方でトレンド案件への参画も。
あなたの目標を実現する方法が、ここにあります。

ITソリューション事業

NEXT TECHNOLOGYでは、従業員の希望をヒアリングし、将来設計から逆算して個の力を高めるために様々な支援を行っています。「稼げる」エンジニアになるには、継続的なスキルアップが必要です。

近年は、AI技術の需要が急速に高まっており、生成AIや機械学習、自然言語処理といったスキル強化にも力を入れています。AIプロジェクトへの挑戦は、市場価値を高めるための重要なステージとなっています。

代表の和田が、次に習得すべきスキルや、経験すべきプロジェクトについて、きめ細やかにレクチャーします。Web系やオープン系のシステム開発をはじめ、Java、TypeScript、Python、PHP、Rubyといった言語はもちろん、AI関連の案件も豊富に取り揃えております。

POINT

NEXT TECHNOLOGY
のポイント

運営費やマージンを最大限に削減し、高還元率を実現しています。
社員の個の力を高めつつ、会社全体で周りとサポートしあいながら働ける環境を整えてます。その他にも、従業員にとってうれしいポイントがたくさんあります。

※1 高還元率で高収入も実現可能となります。
※2 高単価の案件保有。本人の意見を最大限尊重し、参画する案件を決定しています。
※3 大手インターネット企業や有名ベンチャー企業との取引実績がございます。

入社後の流れ

一人ひとりの社員を大切に、親身に寄り添います

未経験からでも新たな言語へ挑戦できたり、新技術へのニーズもすぐにキャッチアップし挑戦できたりと、継続的にスキルアップできる環境を整えています。

希望をヒアリング

Web面談を実施。まずは、興味のある業界や案件、フェーズ、習得したいスキルなどについて、あなたの希望を教えてください。一人ひとりの社員を尊重いたします。また、完全リモート案件など選べます。

プロジェクトを紹介

豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルを考慮し、希望に合う案件を10件ほど共有します。様々なプロジェクトがありますので、じっくりと先方担当者との面談に進む案件を選んでください。

プロジェクトに参画

基本的に先方担当者との面談には、営業が同行しますので安心してください。もちろん、Webでの面談も可能です。マッチングが成立すれば、いざプロジェクトへ。現場で実践的なスキルを高めます。

安心のバックアップ体制

案件が豊富で安心
働き方が柔軟で安心
自ら案件を選択できるので安心
エンジニアを経験した代表に、いつでも相談できるから安心

給与・待遇SALARY SYSTEM

役職について

NEXT TECHNOLOGYでは、
等級に基づく評価制度を導入しています。

等級という共通の"物差し"があることで、上司の感覚や主観だけに左右されない、公平な評価が可能になります。

また、単価に見合った給与が明確になることで将来の見通しが立てやすくなり、
長期的にモチベーションを維持できる環境を整えることを目的としています。

評価制度は見習い・主任・チームリーダー・部長・本部長の5つの等級に分けられています。

等級が上がるごとに単価に対しての還元率と給与の上限が上がります。

等級ごとに給与の上限を設けることによってただ単に単価を上げるだけではなく、出世を目指すことを目的としています。

社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、また、全員で上を目指すことでより良い会社をつくっていくための仕組みです。
それぞれの成果を数値で評価し、年に一度4月に昇給があります。

年収早見表(エンジニア)

横にスクロールできます

見習い		主任		チームリーダー		部長		本部長
想定単価	想定年収	想定単価	想定年収	想定単価	想定年収	想定単価	想定年収	想定単価	想定年収
50万円	約370万円	50万円	約390万円	50万円	約395万円	50万円	約400万円	50万円	約425万円
55万円	約407万円	55万円	約430万円	55万円	約435万円	55万円	約440万円	55万円	約468万円
60万円	約444万円	60万円	約470万円	60万円	約475万円	60万円	約480万円	60万円	約510万円
-	-	65万円	約510万円	65万円	約515万円	65万円	約520万円	65万円	約553万円
-	-	70万円	約550万円	70万円	約555万円	70万円	約560万円	70万円	約595万円
-	-	-	-	75万円	約593万円	75万円	約600万円	75万円	約638万円
-	-	-	-	80万円	約632万円	80万円	約640万円	80万円	約680万円
-	-	-	-	-	-	85万円	約680万円	85万円	約735万円
-	-	-	-	-	-	90万円	約720万円	90万円	約765万円
-	-	-	-	-	-	95万円	約760万円	95万円	約808万円
-	-	-	-	-	-	100万円	約800万円	100万円	約850万円
-	-	-	-	-	-	-	-	105万円	約893万円
-	-	-	-	-	-	-	-	110万円	約935万円
-	-	-	-	-	-	-	-	115万円	約978万円
-	-	-	-	-	-	-	-	120万円	約1020万円

※単価・年収は等級ごとの目安レンジです。
※実際の金額は、スキル・経験・役割・案件内容を踏まえて個別に決定します。

福利厚生・社内制度WORKING
STYLE

年間休日135日
長期休暇もOK
残業月11時間以下
1on1はいつでもOK
リモートor出社
自由にえらべる
副業自由
産休・育休取得可能
（実績有）
フレックス・
時短勤務案件あり
駅直結の
オフィスは
フリードリンク完備
服装自由
参考書購入・勉強会
などのスキルアップ支援

NEXT TECHNOLOGYの制度・取り組みPICK UP

【スキルアップを全力で応援！】資格手当について

【2026年1月最新版】気軽にお互いを知る場！カジュアル面談とは？

【2025年12月最新版】残業時間・就労形態のリアルを公開します！

【社員の学びを応援】会社支援のUdemy学習！スキルアップ支援制度

【年間休日130日以上？！】NEXT TECHNOLOGYのお休み内訳大公開します！

人を知るPEOPLE

ITエンジニア職
業務内容

ITソリューション事業部にて、
多様なプロジェクトの中から、これまでのご経験だけでなく、これから描きたいキャリアも踏まえて参画先を決定します。

現場で経験値を高めたい

技術と信頼を積み重ね、どこでも通用するエンジニアになりたい

開発経験を活かし、マネジメントやチームづくりにも関わりたい

こうした想いを起点に、
エンジニア本人と営業が対話を重ねながら、将来の選択肢が広がるプロジェクトを共に設計します。

短期的なアサインではなく、
数年先を見据えてエンジニアとしての価値を高めていくことを大切にしています。
応募条件

エンジニアとして実務経験

Git / GitHub等を利用したチーム開発経験

上流工程からテストまで、一連のチーム開発工程経験

開発に必要なリファレンスの読解力
契約形態

正社員
※6ヶ月間は契約社員となります。
想定年収

月給26万円～73万円

※想定年収：370万円～1020万円

※上記は固定残業代（月40時間分・62,332円～171,834円）を含む。超過分は別途支給。

※賞与は年2回（7月・12月）、各1か月分を支給。
諸手当

＜各種手当＞

交通費支給 ※規定有

社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）

時間外手当（固定残業代超過分）

ChatGPT有料版アカウント有

定期健康診断

独立支援制度

年収保証制度（内定時の提示年収を保証）

下限保証制度（規定精算幅を下回った場合も年収維持）※規定有

テレワークOK

副業OK（本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可）

服装自由

＜スキルアップ支援制度＞

資格取得支援制度（受験費用・参考書代全額支給） ※規定有

スキルアップ応援制度（身につけたい技術に関する参考書を提供。スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画）

いつでも1on1MTG（役員や営業に1on1でいつでも相談が可能!）

動画学習利用可能（Udemyで様々なジャンルが無料で学び放題!）

勉強会実施（今期はAI勉強会を実施!）

社内イベント（参加自由）★「こんなイベントしませんか？」というアイデアも大歓迎
休日休暇

＜年間休日135日以上＞

完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって異なる場合があります。

祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得可能

年末年始休暇会社規定のお休みは12/29～01/03

GW休暇

カレンダー通りのお休み

夏季休暇（2日）

慶弔休暇

有給休暇

最大20日付与／毎月使用している人も多数！

産前・産後休暇（取得実績あり）

育児休暇

プロジェクト単位だから、休暇を取りやすく復帰もスムーズ！

介護休暇

ウェルカム休暇（入社直後から5日付与）※規定有

入社1年目の方限定

体調不良などに使用出来ます。

リフレッシュ休暇（計5日）※規定有

2年目以降から付与

あなたの生活に合わせた使い方が可能です！

例）結婚記念日休暇,誕生日休暇,旅行休暇など

★5日以上の連続休暇OK
勤務地

＼全国からのフルリモートもOK！働く場所を“選択”できます！／

関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県）
関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
東海（愛知県、静岡県、岐阜県、三重県）
九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県）の各プロジェクト先

※勤務地はご希望に応じて決定します。

※転勤はありません。

★全国からの完全在宅勤務も可能です！
実際に地方に住みながら、フルリモートで勤務している先輩もいます。

【東京本社】
〒150-6142
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア42F

【大阪支店】
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60
なんばスカイオ27F

【名古屋支店】
〒450-6050
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ50F

【福岡支店】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-14-18
天神ブリッククロス北棟14F
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクトによって異なる場合があります。